说到找工作，你会想到什么途径？人才市场？招聘会？如果现在你还只会花费大价钱打印了厚厚的简历，在人才市场或招聘会辛苦地排队投递简历，那或许你有点落伍了。

　　近年来，例如“智联”、“前程无忧”等招聘网站风生水起，“网投”简历已经成为了时下求职者们热衷的求职方式之一，尤其是刚刚走出校门的高校毕业生，由于临毕业前既需要准备毕业论文和答辩，又需要为自己找一份好工作，往往对“网投”简历情有独钟，不少大型企业也会在进行校园专场招聘时特别说明“网投”简历的渠道。

　　“网投”简历有利也有弊

　　“我觉得‘网投’简历很方便。”小王是两年前从大学毕业的，通过“网投”简历他找到了现在的工作，两年下来，已经是个小“官”了，“通过网络投递简历，首先省下了设计、打印简历的时间和金钱；其次，‘网投’简历至少能保证我的简历会被对方公司的HR看到，而招聘会上投递的简历，没准在我转身离开的时候就被遗失了。”

　　除了小王之外，不少人也像他一样，通过“网投”简历找到了中意的工作。然而，“网投”简历不见得都能为求职者省时省力地找到好工作，有些“点子不准”的求职者，非但没能通过“网投”简历找到好工作，反而经历了令人“惊魂”的面试经过，甚至跌入诈骗陷阱。

　　Apple是某大学应届毕业生，通过“网投”简历，她发现一家培训机构正在招聘文员。从网上的描述来看，这家培训机构无论是工作环境、薪酬待遇还是招聘要求都很符合她的需求。投递简历之后，Apple接到了这家培训机构人事部门的电话，通知她去面试。“去面试的时候，到了面试的地方一看，我心里就开始发毛了：这家培训机构的工作环境并没有网上描述的那样好，房子很破旧，感觉很不正规。在面试的过程中，两个男性面试官看上去怪怪的，还一直问我有没有男朋友、住在哪里、会不会‘玩’、能不能喝酒应酬等问题。我吓坏了，胡乱答了答就‘逃’回来了。”

　　回到学校，Apple上网逛学校论坛的就业版，发现有人发帖诉说了和她类似的面试经历，比她更“惨”的是，那个发帖者还被那家单位要求缴纳了报名费，工作自然是没找到，还“破”了财。

　　三大诈骗手段主要骗应届生

　　记者在随机访问中发现，“网投”后遭遇“惊魂”的主要都是应届高校毕业生，他们的社会阅历较浅，遇到一些突发状况时也不知该如何处理，因此容易被不法分子或不规范的单位欺骗，轻则遇到言不符实的招聘信息，重则被诈骗钱财。

　　日前，某市公安机关对网上求职诈骗犯罪的主要类型进行了梳理，与记者随机访问的结果不谋而合的是，该市公安机关也发现，此类违法犯罪活动专门针对的是社会阅历较浅的高校毕业生。

　　经总结，这类网上招聘的诈骗犯罪主要有三种作案手段：一是利用手机短信发布虚假求职信息，以缴纳中介费、押金等名义实施诈骗；二是在求职网站上发布虚假招聘信息、设立虚假的某大型企业招聘网站，以向求职者索要手续费、押金等为名实施诈骗；三是利用求职者资料实施其他犯罪，如犯罪嫌疑人从网上查询到求职者资料后，打电话通知当事人前往应聘，伺机抢夺当事人手机或包。

　　因此，公安机关提醒求职者要提高自我保护意识，坚持通过正规渠道求职，以免上当受骗；如果发现被骗，要注意保留证据，并及时向公安机关报案。

　　在此，本报也想特别提醒求职者，尤其是应届毕业生和初次到杭的外来务工者，不要因为求职心切就盲目相信网上和一些手机短信、小广告上的招聘信息，在投递简历和去面试前，都要先从侧面了解一下这家单位的真实性和实际情况，避免上当受骗。