据悉，矿区内的煤炭企业大大小小几百家，产业工人好几万名。上世纪八十年代后，随着煤炭资源的日趋枯竭和国家对小煤矿关井压产宏观政策的实施，多数企业破产或倒闭，陆续走出失业职工几万人，仅井下作业的采煤工就有近万人。

“为使这些人实现再就业，这些年，相关部门一直在全方位、多渠道开辟就业岗位。”相关负责人介绍说，结合“建设石家庄重化工业区”的战略构想，在新建和引进企业方面，优先安置失业人员，并先期进行技能培训，职工进入失业程序后，就业服务局免费对他们进行焦化生产、陶瓷制作、机电操作、水泥生产、服装制作、饮食服务等方面的技能培训，待企业招工时，第一时间将其输送到用工企业。如今，矿区最著名的鑫跃焦化公司、红星煤矿、菲纳特骨质瓷公司等用工企业，先后吸纳5000多名失业职工二次就业。

许多学员结业后，结合本地实情及所学的知识，积极创办自己的小企业，大胆当起了“小老板”，不仅解决了个人的“吃饭”问题，还带动了更多的劳动者就业。目前，矿区近万名煤矿下岗失业职工全部转岗就业。600多名失业人员还进入了协管员、卫生监督员、保安、消防队员、社区工作人员、医保协管员等公益岗位。