金融行业人才需求看好

　　2008年上半年，金融行业开始显得相对低迷，此行业对此类人才的需求受到一定的影响，从整体看来供需的速度均放慢。尤其是基金和证券公司对高端人才和业务口人才需求明显减少，但是保险业和银行人才需求状况还是比较平稳的。

　　随着一些金融机构的新分行、支行或者新机构的开设，核心业务人员等需求依然较大。我们从银河人才网站上看到交通银行石家庄分行将在邯郸设立分行，近期还在进行相关人员的招聘，办公室工作人员、客户经理、银行风险业务人员、财务会计业务骨干、综合柜员。银河人才高级人力资源师文雅丽女士分析，目前金融业整体人才需求将趋于理性化，对于经验丰富并且有资源的中高端人才更加看好，随着银行竞争的激烈，不同将根据自己的定位，寻找合适本公司的人才。更多的银行将进行大范围业务扩展，因此，人才的需求还是保持持续的增长，前景依然值得乐观。　　

　　健身教练受到热捧

　　今年是奥运年，这一盛事也带动了全民健身的一个高潮出现。据某健身俱乐部的人力资源经理告诉记者，今年以来，俱乐部会员的增幅大大超过了以往的年份。这一方面是全民奥运热情的带动，另一方面也确实是民众更加开始重视这一活动。

　　记者通过了解发现，由于健身会员的不断增多，许多健身俱乐部的健身教练的缺口开始加大。河北搜才上周共发布健身教练类职位89个，比去年同期增长了12%。

　　职业顾问赵翠红告诉记者，从历史数据分析来看，企业对于健身教练的需求一直是呈现一种增长的趋势，只不过今年的涨幅比较大。这反映了伴随着我省居民生活水平的不断提高，人们对于健康的要求也越来越高。同时，锻炼身体也需要专业指导这一观念也越来越为市民所接受。

　　不过赵翠红也提醒想进入这一行的求职者，目前按照国家的规定，从事健美操、游泳、跆拳道等项目的健身教练需要有职业资格证才能上岗。